CONSULTORÍA A EMPRESAS

Después de trabajar más de 20 años en Recursos Humanos en grandes empresas, afirmamos que uno de los principales objetivos de los departamentos de RRHH será lograr que cada empleado desarrolle al máximo sus capacidades y alcance su potencial óptimo. Para ello les facilitamos las estrategias que les ayudan a crecer y les permiten alcanzar los objetivos definidos por las necesidades del grupo y de la empresa. Desde esta afirmación nace nuestra metodología de trabajo en el ámbito de la psicología de empresa.

Metodología:

Partimos del hecho que para aprender hay que entrenar, por eso todos nuestros cursos son prácticos. Queremos que los asistentes puedan empezar a utilizar los nuevos conocimientos en su trabajo desde ese mismo momento.

Para que esto sea posible, primero realizamos un exhaustivo Análisis Funcional en la empresa, que nos permite crear un producto único, siempre a medida, ajustado a las necesidades de cada cliente.

Después de la intervención, ofrecemos un servicio de seguimiento, que se acuerda siempre con cada empresa.

Selección: (Externa e Interna)
Cuando la selección es interna, se incluye:

· Previo a la sesión: una jornada de formación como observadores de las personas que el cliente considera   oportunas.
· Durante la sesión: pruebas individuales, por parejas y/o grupales, que en conjunto evalúan a los   participantes en todas las competencias que la empresa considera relevantes.
· Después de la sesión: informe detallado para la empresa, así como Feedback y recomendaciones a los   participantes.

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